El intercambio de conocimientos comunitarios

1. RELIER : Intercambio de conocimientos

1. Una persona descubre el proyecto de la asociación.
2. Esta persona forma parte de un grupo de personas que viven en el mismo lugar y tienen un lenguaje cultural específico; por lo tanto, forman parte de una «comunidad».
3. Un joven de la comunidad asume el papel de representante: es la persona que compartirá la información en el foro y servirá de enlace con la asociación.
4. El representante de la comunidad entra en el foro de competencias.
   Respondiendo a 5 preguntas sobre un tema nuevo cada mes, puede compartir sus conocimientos e intercambiar ideas con otros miembros de las comunidades participantes.
5. Cada mes, el representante de la comunidad y su comunidad pueden descubrir su posicionamiento identitario en las constelaciones de conocimientos técnicos y descubrir otras formas de satisfacer sus necesidades.
6. Las comunidades que respondan a las preguntas planteadas por el Foro «Saber hacer» durante un periodo de 12 meses podrán beneficiarse de una consulta sobre sus necesidades y conocimientos para reforzar su autonomía y dinamismo local.
7. Si la puesta en marcha del proyecto va bien, buscaremos financiación y la comunidad podrá unirse a nuestras acciones de cluster cooperar.

2. COOPERAR: Puesta en marcha de proyectos directamente relacionados con la cultura y las necesidades de la comunidad.
3. SENSIBILIZAR: Promoviendo el saber hacer en las cartas del juego de las Constelaciones Sociales, para sensibilizar sobre la interculturalidad.

Trabajamos con los jóvenes locales para animarles a valorar las tradiciones y motivarles a permanecer en sus comunidades. Colectivamente, nos aseguramos de que los intercambios intergeneracionales en los pueblos sigan siendo dinámicos al tiempo que creamos nuevas oportunidades para los jóvenes.